سكان سنغافورة: الموضوعات الساخنة وتحليل البيانات المنظمة في الأيام العشرة الماضية
في الآونة الأخيرة، أصبحت البيانات السكانية في سنغافورة والموضوعات الاجتماعية ذات الصلة محط اهتمام عالمي. يستند ما يلي إلى تجميع وتحليل الموضوعات الساخنة عبر الإنترنت في الأيام العشرة الماضية، باستخدام البيانات المنظمة لعرض الوضع السكاني الحالي في سنغافورة والنقاط الساخنة ذات الصلة.
1. نظرة عامة على أحدث البيانات السكانية في سنغافورة (2024)
| المؤشر | data | التغيير على أساس سنوي |
|---|---|---|
| مجموع السكان | 5,917,000 شخص | +1.3% |
| عدد المواطنين | 3,610,000 شخص | +0.9% |
| المقيم الدائم (العلاقات العامة) | 521.000 شخص | +2.1% |
| السكان غير المقيمين (تأشيرة العمل/الدراسة) | 1,786,000 شخص | +3.5% |
| الكثافة السكانية | 8,358 نسمة/كم² | 2 في العالم |
2. تحليل الارتباط للموضوعات الساخنة الأخيرة
1.جدل حول تشديد سياسات الهجرة: أعلنت حكومة سنغافورة أنها سترفع الحد الأدنى لتأشيرات العمل، مما أثار مناقشات حول المواهب الأجنبية. تشير البيانات إلى أن معدل رفض تأشيرة EP (بطاقة التوظيف) في عام 2024 قد ارتفع بنسبة 18٪ مقارنة بالعام الماضي.
2.ولا يزال معدل الخصوبة منخفضا: على الرغم من تقديم الحكومة إعانات رعاية الأطفال، فإن معدل الخصوبة الإجمالي في عام 2023 سيظل فقط1.04، واحدة من أدنى المعدلات في العالم.
| سنة | معدل الخصوبة الإجمالي | عدد المواليد الجدد |
|---|---|---|
| 2020 | 1.10 | 38,705 |
| 2021 | 1.12 | 37,258 |
| 2022 | 1.05 | 35,291 |
| 2023 | 1.04 | 34,100 (تقديري) |
3.شيخوخة المجتمع تتسارع: تصل نسبة السكان الذين تزيد أعمارهم عن 65 عاماً19.1%لقد أصبح تخصيص الموارد الطبية موضوعًا ساخنًا.
3. المقارنة الدولية والخصائص السنغافورية
| البلد/المنطقة | الكثافة السكانية (شخص/كم2) | نسبة السكان الأجانب |
|---|---|---|
| سنغافورة | 8,358 | 30.2% |
| هونج كونج | 7,082 | 8.6% |
| طوكيو | 6,158 | 3.9% |
| نيويورك | 1,918 | 37.1% |
4. توجهات السياسة السكانية المستقبلية
وفقًا لأحدث وثيقة من مكتب رئيس الوزراء، تخطط سنغافورة لما يلي:
1. تم تقديمه قبل عام 2025"الهجرة الانتقائية"آلية تركز على استقطاب المواهب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والرعاية الطبية؛
2. قم بالتوسيعالأولوية في تخصيص شقق HDBوبالنسبة للأسر الشابة في سن الزواج، فإن الهدف هو زيادة معدل الزواج بنسبة 15%؛
3. الطيارنظام التقاعد المرنوتشجيع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 65 و70 عامًا على مواصلة العمل.
الاستنتاج
يواجه الهيكل الديموغرافي في سنغافورة تحديات ثلاثية تتمثل في الخصوبة والشيخوخة والتدويل. إن كيفية الحفاظ على التوازن الاجتماعي مع الحفاظ على القدرة التنافسية الاقتصادية سوف تصبح قضية أساسية في صياغة السياسات المستقبلية.
(ملاحظة: البيانات المذكورة أعلاه مبنية على أحدث التقارير الصادرة عن منظمات موثوقة مثل مكتب سنغافورة للإحصاء، وشعبة السكان بالأمم المتحدة وبلومبرج)
تحقق من التفاصيل
تحقق من التفاصيل
ar
